SO FINDEN SIE IHRE NEUEN EXPERTEN
SCHRITT #1
Nutzen Sie obenstehendes Formular oder kontaktieren Sie uns über E-Mail oder Telefon. Wir rufen in kürzester Zeit zurück! Damit tempics hochqualifiziertes Personal für ihr Projekt vermitteln kann, benötigen wir von Ihnen detaillierte Informationen zu Anforderungen und Rahmenbedingungen der offenen Stellen.
SCHRITT #2
Unsere erfahrenen Berater überprüfen individuell Matchings des Systems und führen persönliche Interviews mit geeigneten Kandidaten/innen. Im Regelfall finden wir zeitnah potenzielle Fachkräfte. Bevor wir jedoch die Qualifikationen von Bewerbern überprüft haben, bleiben Sie als Suchender anonym.
SCHRITT #3
Konnte der/die Bewerber/in unsere Berater überzeugen, vermitteln wir zwischen Ihnen und dem/der Kandidat/in einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Ein Berater von tempics kann die Bewerber auf Wunsch zum Gespräch begleiten.
SCHRITT #4
Sind Sie mit dem/der Bewerber/in vollends zufrieden, lassen wir Ihnen nun den projektabhängig befristeten Vertrag mit tempics zukommen. Die gewünschte Fachkraft wird bei uns angestellt und Ihnen im Rahmen des Vertrages zur Verfügung gestellt. Für weitere Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung!