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Ich bin informiert worden, dass ich meine Einwilligung zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen kann. Ein Widerruf berührt die Rechtmäßigkeit der bis zu meinem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung nicht. Mit meiner Einwilligung bestätige ich, dass ich das 16. Lebensjahr vollendet habe. Ich stimme der Verarbeitung meiner Daten hiermit zu. Diese Einwilligung gebe ich freiwillig. Ich weiß, dass diese Einwilligungserklärung gespeichert wird.

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SO FINDEN SIE IHRE NEUEN EXPERTEN

SCHRITT #1

Nutzen Sie obenstehendes Formular oder kontaktieren Sie uns über E-Mail oder Telefon. Wir rufen in kürzester Zeit zurück! Damit tempics hochqualifiziertes Personal für ihr Projekt vermitteln kann, benötigen wir von Ihnen detaillierte Informationen zu Anforderungen und Rahmenbedingungen der offenen Stellen.

SCHRITT #2

Unsere erfahrenen Berater überprüfen individuell Matchings des Systems und führen persönliche Interviews mit geeigneten Kandidaten/innen. Im Regelfall finden wir zeitnah potenzielle Fachkräfte. Bevor wir jedoch die Qualifikationen von Bewerbern überprüft haben, bleiben Sie als Suchender anonym.

SCHRITT #3

Konnte der/die Bewerber/in unsere Berater überzeugen, vermitteln wir zwischen Ihnen und dem/der Kandidat/in einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Ein Berater von tempics kann die Bewerber auf Wunsch zum Gespräch begleiten.

SCHRITT #4

Sind Sie mit dem/der Bewerber/in vollends zufrieden, lassen wir Ihnen nun den projektabhängig befristeten Vertrag mit tempics zukommen. Die gewünschte Fachkraft wird bei uns angestellt und Ihnen im Rahmen des Vertrages zur Verfügung gestellt. Für weitere Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung!

PROJEKT VORBEI? SO GEHT ES WEITER

GERNE VERMITTELN WIR IHNEN JEDERZEIT WEITERE MITARBEITER!

IHRE VORTEILE BEI TEMPICS

KURZFRISTIGE
Vermittlung von Fach- und Führungskräften
SOFORT
einsatzbereites Personal, keine Anlernphase
PERSÖNLICHES
individuelles und professionelles Matching
VERTRAG
mit tempics statt neuem Mitarbeiter
HILFESTELLUNG
bei Problemen mit dem Arbeitnehmer
KOMPETENTE
Alternative zu konventioneller Zeitarbeit
ZIELORIENTIERTE
Arbeitsweise ohne konservative Strukturen
10 JAHRE
Erfahrung im Bereich Personal-Recruiting
BUNDESWEITER
Service dank unserem umfangreichem Netzwerk

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